Sund mental trivsel i Folkekirken – derfor gør proaktive samtaler en forskel

Folkekirken gennemgår i disse år markante forandringer, både i medlemstal, ritualpraksis og i sin rolle i samfundet.

Disse forandringer påvirker ikke kun organisationen – det påvirker relationer, roller, ledelse og oplevelsen af mening hos det folkekirkelige personale.

De store forandringer i folkekirken kan øge både trivsel og mistrivsel, afhængigt af hvordan de håndteres. Det afgørende er:

• om roller og forventninger er tydelige
• om relationerne mellem præster, menighedsråd og provsti fungerer
• om der er adgang til fællesskab, sparring og støtte
• om forandringerne skaber mening eller usikkerhed

samtale.nu tilbyder proaktive og forebyggende trivselssamtaler efter behov i de enkelte sogne.

Hvad bidrager til bedre trivsel og større motivation og arbejdsglæde:

• Tydelig ledelse
• Åben og ærlig kommunikation
• Rolleklarhed
• Indflydelse og mening i arbejdet
• Klare mål
• Forudsigelighed

Hvorfor proaktive samtaler?

• Forebyggelse er billigere end brandslukning Mange konflikter, sygemeldinger og mistrivselsforløb kan undgås, når små signaler bliver taget alvorligt i tide.
• Kirkeligt arbejde er relations arbejde Præster og medarbejdere bærer ofte andres historier, sorg og forventninger. Det kræver et sted, hvor de selv kan lande, reflektere og blive støttet.
• Menighedsråd får bedre beslutningsgrundlag Når medarbejdere trives, bliver samarbejdet lettere, kommunikationen klarere og opgaverne løst med større kvalitet.
• Det styrker arbejdsglæden og fastholdelsen En medarbejder, der føler sig set og støttet, bliver længere og bidrager stærkere til menighedens liv.

Hvad tilbyder samtale.nu?

• Proaktive trivselssamtaler, der forebygger mistrivsel
• Et fortroligt rum med en professionel samtalepartner
• Fokus på mental sundhed, arbejdsglæde og bæredygtige arbejdsvaner
• Erfaring med kirkelige miljøer og de særlige krav, der følger med
• En fleksibel ordning, der kan tilpasses både små og store sogne

Hvorfor vælge mig?

Jeg arbejder ud fra en kombination af faglig indsigt, nærvær og filosofisk samtalekunst (protreptik). Det betyder, at samtalerne ikke kun handler om problemer – men om værdier, retning, mening og det menneskelige fundament, som kirkeligt arbejde hviler på.

Når Folkekirken investerer i mental trivsel, investerer den i mennesker. Og når mennesker trives, blomstrer kirken.